Om meiwurkers te ynspirearjen om hurd te studearjen, hâlde de Geast fan tawijing en tawijing, berikke it doel fan it learen fan feardigens, fersterking, en fersterkende kwaliteit, fan elkoar, fan elkoar te learen, kommunikaasje, en ferbetterjen.
Mei it tema "Training poerbêst feardigens, treflikste feardigens, poerbêst team", de single - FISH-EXLE ELITRE ELKE ELKE EERFLY SPEMPEN FAN HOLLEY EXEMOLY OF DE QINGSHAN LAKE INTERLIEDE FOROTEFORY OP DE QINGSHAN LAKE TEGINNING FOREID HELD OP DE QINGSHAN LAKE FORYLIGLENT FACEIRD HELD BY DE QINGSHAN LAKE TERNINE FOREFORY.
Yn dizze feardigens konkurrinsje diene hast 60 minsken yn 'e wedstryd yn ynklusyf dielnimmers út' e moduleworkshop, skiedsrjochters, en fertsjintwurdigers fan wurknimmer. Holley Technology-direkteur fan produksje sintrum, assistint nei presidint, plakferfangend direkteur fan fabrikaazje fan it produksje-sintrum, en foarsitter fan Arbeid-Uny, bywenne it barren.
De iepeningsseremoanje waard presidintearre troch de assistint-direkteur fan it produksje sintrum. Us foarsitter fan 'e Holley Technology Arbeid-uny levere in taspraak, jubele foar de dielnimmers, hope dat se it feardigensnivo kinne berikke, styl en geast fan' e Holley. Us prosessorcirekteur fan it fabrikaazje fan it fabrikaazje oankundige de konkurrinsje regels en skoare regels. Doe kundige ús host fan 'e konkurrinsje oan, Elk erfarne personiel wie fol mei entûsjitaasje om te fieren om de gearkomst fan' e rastere, foarôf te fieren, foarriedige kalibraasje, earste ynspeksje en oare prosessen. It op - Site-kompetysje wie fûle, mar útfierd op in oarderlike manier.
Nei de konkurrinsje makke it rjochtersteam in wiidweidige skoare út 'e trije aspekten fan prosesdissipline, funksjoneel testen, en uterlik kwaliteit. Uteinlik wûn de earste, fyfde, en tredde groepen de earste, twadde, twadde, en tredde prizen respektivelik. De lieders joegen de priis oan it takend Team. Dêrnei priizget de prosessorcirekteur fan it fabrikaazje fan it fabrikaazje de dielnimmers om har profesjonele hâlding en wiisde wat problemen yn 'e konkurrinsje. Hy utere de hoop dat de arbeiders de kâns kinne brûke om dizze konkurrinsje te finen om problemen te finen, probleem op te lossen, en ferbetterje feardigens, om mear perfekte produkten te meitsjen.
Uteinlik makke ús direkteur fan produksjeintrum in gearfetting fan 'e konkurrinsje. Hy sei:Elkenien dy't hjoed mei meidwaan oan 'e konkurrinsje is poerbêst en moat foar josels tapast. It is lykwols net genôch om te fertrouwen op 'e treflikens fan ien persoan. Wy hawwe teamwurk nedich. Belibbe meiwurkers de nije meiwurkers om in goede sfear te foarmjen. Yn dizze konkurrinsje, hoe't jo wolle, hoe't jo de regels fan 'e konkurrinsje studearje, hoe kinne jo dit produkt fluch ôfmeitsje, binne dit in protte easken oer it, wy moatte hurd wurkje yn' e takomst, en begripe de konnotaasje.Hy hope dat elkenien trochgean kin trochgean te wurkjen en bydrage oan 'e ûntwikkeling en groei fan it bedriuw!
Dizze konkurrinsje-feardigens bestiet in platfoarm foar de produksje-meiwurkers om learfeardigens fan elkoar te fersterkjen. En bewiist folslein de positive, ûndernimming, tawijd en tawijde geast fan 'e meiwurkers fan Holley Technology. Yn 'e takomst sil it bedriuw trochgean te ferbetterjen fan it TALENT TRAINING SYSTEM EN FERGESE FERGESE FERSOEKSJES FERSOEKEN OM DE BEDRIJK DE BEDIEPEN HJIR MEI FULLIEWEN HJIRGEN OPSJESJOCHTEN.
Posttiid: 2021 - 09 - 01 00:00:00